A Rhino tem uma equipe de vendas ativa e criativa que se beneficia da generosidade de chefes e gerentes e de bons sistemas e mecanismos. Temos uma variedade de mecanismos de incentivo, como o prêmio de esforço da equipe, prêmio de envelope vermelho, prêmio de lanche noturno de horas extras, prêmio de primeiro pedido do novo casal e assim por diante.
(O vendedor desenha envelopes vermelhos)
Um dos mais emocionantes é abrir um prêmio de envelope vermelho. Quando você recebe um pedido por seus próprios esforços, seja o pedido grande ou pequeno, você pode desenhar um envelope vermelho na parede do envelope vermelho. Abra o envelope vermelho e você poderá ver seu prêmio.
Todo mês a parede fica cheia, e você pode abrir um envelope vermelho para cada pedido que receber, ou dois envelopes vermelhos para cada dois pedidos que receber.
Abrir um envelope vermelho é como abrir uma caixa cega, nervoso, animado, feliz. Como o prêmio dentro do envelope vermelho é incerto, alguns podem ser apenas um pequeno doce, alguns podem ser 888RMB em dinheiro. E o mais charmoso é quando você pode ser um pedido pequeno, mas talvez consiga uma boa recompensa por sorte. E se for um pedido grande, mas se você não tiver sorte, pode ser apenas um pequeno bônus. Este modo afeta o coração de todo vendedor. Que todo vendedor esteja cheio de determinação para atender os clientes, e não apenas olhar para a quantidade de clientes. Claro, a recompensa deste envelope vermelho é extra, o vendedor tem sua própria renda de trabalho.
(O gerente geral distribuiu envelopes vermelhos no jantar)
Além desse tipo de motivação, os rinocerontes costumam ter muitos incentivos surpresa. Por exemplo, em um jantar da empresa, o gerente geral surpreendeu a cena distribuindo envelopes vermelhos, cada um contendo 100 RMB, o que deixou todos ansiosos para receber mais.
(A empresa convida a equipe de vendas para jantar)
Claro, também existem festas formais. Esta é uma festa depois que a empresa assina um grande projeto. A mesa inteira pode ter mais de 20 pessoas para o jantar. É também despacho da empresa manifestar a sua solidariedade pelo árduo trabalho dos colaboradores.
É o mecanismo tão maravilhoso e dinâmico da empresa, para que toda equipe de vendas de rinoceronte esteja cheia de energia e brilhe para a febre do rinoceronte.